…le parti) non trova alcuna spiegazione nel caso concreto, dal momento che la fruizione delle ferie residue (come visto all' incirca un mese ) , in assenza di puntuali deduzioni (come si spiegherà più …...
… disponibilità in quel momento manifestata dall' Azienda di far usufruire alla ricorrente le ferie residue maturate, pari a 22 giorni, e dell' accettazione delle ricorrente, espressa anche in consider…...
…ori commerciali, utilizzando gli strumenti della conservazione del posto (permessi maturati, ferie residue) in attesa della maturazione del requisito temporale per l' accesso al fondo di solidarietà, …...
…evano a letto perché mancava il personale. Mi erano stati chiesti dal CDA un resoconto delle ferie residue dei dipendenti. Alcuni familiari si erano lamentati, si sono accorti anche i familiari. Tali …...
…riferita la R.XXXXX, unico componente dell' ufficio personale A.XXX s.r.l., per segnalare le ferie residue di G.XXX e T.XXXX e sollecitarne il godimento (doc. 130 bis ric.). Non vi è un solo documento…...
… 7.1.2012, non veniva adibita al ruolo di store di manager e veniva costretta a fruire delle ferie residue; che dal marzo 2012 le mansioni di store manager venivano affidate alla dipendente C.XXXXX C.…...
…ternità - previsto per il 3.2.2018 - il datore di lavoro le aveva chiesto di usufruire delle ferie residue, programmando il suo ritorno per il 2.5.2018; che alla data del rientro in servizio, avendole…...
…ettori (doc. 6 parte ricorrente). Successivamente, dal febbraio 2017 il ricorrente godeva di ferie residue per una parte del mese e per una seconda parte non veniva chiamato al lavoro, fruendo del con…...
…cd Q o Sentenza n. 16/2019 pubbl. il 22/03/2019 RG n. 25/2017 co CD r-"o Is- fruizione delle ferie residue nel 2011."; - che, in generale, nel danno da demansionamento, quale macro categoria, convergo…...
… di retribuzione ordinaria, feriale e/o festiva e/o di 13*. Per quanto attiene, invece, alle ferie residue non godute (maturate quindi prima del periodo di sospensione) non può essergli liquidata la i…...
